医療と介護語る会〜ケアマネージャー〜

ベテランのケアマネージャーさんのプレゼン！

ケアマネージャーのお仕事って？

相談⇨アセスメント⇨ケアプラン作成⇨サービス担当者会議⇨サービス利用開始⇨毎月モニタリング⇨期間終了時、再アセスメント

• 国家資格ではない。
• 実務研修後、業務をするには5年ごとの更新が必要。
• 担当件数上限40件。
• 医療保険のように何ができて、何ができないという明確な区別はない。ケアプランも自己作成が認められている。

介護保険を使用する以外のサービスについては報酬が出ない為、介護保険専門員になりがち。
（自費でその人に合うケアをちゃんと紹介できても、報酬には繋がらない。）

ケアマネージャーの質が幅広く、人によってかなり差がある。
⇨他職種と繋がって、利用者への支援の幅を広げよう！
特に福祉職者と医療職者は積極的に繋がるべき。

ディスカッションと考察

印象に残った事は、福祉職と医療職が捉える「自立」の視点に違いがあり、擦り合わせぬままケアプランの作成、実施がおこなわれているといる事。
またかなり人によって実力の差がある為、ケアプランに入らない歯科はまだ抜け落ちる事も多そう。
ケアマネージャーの方達に、歯科の必要性をレクチャーする場を設けることが重要！もう少しお互い歩み寄れる場を作る。